Relevo Rural es una iniciativa estratégica reactivación territorial que conecta a personas desempleadas con vocación rural con negocios en activo que requieren un relevo generacional.

El proyecto propone un itinerario integral de acompañamiento que no deja cabos sueltos: abarca formación en economía circular, inmersión real en el territorio, mentorización experta y acceso a financiación. Nuestro fin último es garantizar la supervivencia del tejido empresarial rural, fomentando el empleo verde y la modernización sostenible de explotaciones y negocios en Extremadura, Andalucía y Castilla-La Mancha.

• Cofinanciación: FSE+ a través del Programa Empleaverde+ de la Fundación Biodiversidad (MITECO).

• Periodo de ejecución: 2025 – 2026.

Objetivos estratégicos

El proyecto responde a la triple necesidad urgente de frenar la despoblación, generar empleo de calidad y promover la transición ecológica en nuestros pueblos:

• Frenar la despoblación. Mantener la población activa y atraer nuevos habitantes mediante oportunidades laborales reales, facilitando el relevo en negocios que ya están consolidados.

• Transición Ecológica y Circular. Modernizar los negocios tradicionales para que la economía circular y la sostenibilidad ambiental sean los nuevos pilares de su futuro.

• Conservación del Patrimonio Inmaterial. Evitar el cierre de oficios y la pérdida de saberes tradicionales, garantizando su continuidad mediante una transferencia de conocimiento cercana entre generaciones.

• Empleabilidad Verde. Capacitar a personas desempleadas en competencias emprendedoras y sostenibles, dándoles las herramientas para una inserción laboral exitosa en el medio rural.

Personas destinatarias y alcance

Relevo Rural actúa uniendo a los dos protagonistas clave de este ecosistema:

• Perfil emprendedor (relevista): Personas desempleadas residentes en las comunidades objetivo, que buscan un cambio de vida y una oportunidad de emprendimiento en el medio rural.

  • Meta: selección de 150 participantes para la formación inicial.

• Perfil negocio (cedente): Pequeños negocios o explotaciones rurales en funcionamiento que necesitan garantizar su continuidad por jubilación o cese de actividad.

  • Meta: identificación de 14 negocios clave y un "match" final de 10 negocios con 30 relevistas (3 candidatos/as por negocio para la fase de inmersión).

Ámbito geográfico: Extremadura, Andalucía y Castilla-La Mancha.

Itinerario e hitos del proyecto

Para asegurar que el traspaso sea un éxito, hemos desplegado una metodología de acompañamiento "paso a paso":

• Fase 1: Capacitación especializada

  • Para desempleados (66h). Formación en nuevas economías (verde y circular), modelos de negocio sostenibles y herramientas prácticas para el emprendimiento rural.

  • Para negocios (40h). Formación en transición ecológica, planificación de la sucesión y liderazgo intergeneracional.

• Fase 2: Comunidad de prácticas

  • Espacio de cocreación (120h) donde participantes y negocios diseñan juntos soluciones y modelos de relevo viables.

• Fase 3: Inmersión en el territorio

  • Estancia presencial de un mes en el entorno del negocio. Los relevistas conviven con la realidad local y el negocio, validando su adaptación al medio a través de la experiencia (place-based learning).

• Fase 4: Acompañamiento y mentorización

  • Tutorización personalizada durante 6 meses para materializar el traspaso. Incluye visitas técnicas de seguimiento y sesiones mastermind para resolver retos en tiempo real y en comunidad.

Ecosistema de apoyo y financiación

Sabemos que lo económico es clave. Para superar esa barrera, Relevo Rural ha tejido una red de alianzas financieras que facilitan la consolidación del relevo:

• Open Value Foundation. Ayudas a fondo perdido (5.000€ - 10.000€) condicionadas al impacto social/ambiental del proyecto.

• MicroBank. Microcréditos sin necesidad de aval real (hasta 50.000€ para el sector agrario).

• FonRedess. Financiación reintegrable sin intereses (hasta 10.000€).

Entidades impulsoras

Este proyecto es posible gracias a la alianza de cuatro entidades especializadas en desarrollo rural e innovación social:

• Como una Cabra: Escuela de negocios rurales con enfoque de género.

• Ruralízate: Consultora de dinamización y medición de impacto.

• Rural Bridge: Asistencia técnica y captación de fondos para innovación rural.

• Rural Citizen: Activación de ecosistemas colaborativos e innovadores.